|
Wiele lat doświadczeń dowodzi, że w zarządzaniu personelem, indywidualny i jednostkowy sukces prawniczy, może oznaczać porażkę w długim terminie.
Współpraca prawnika i jego klienta w sprawach pracowniczych wymaga więc nie tylko znajomości prawa pracy, ale też wyobraźni co do ubocznych i długoterminowych skutków przyjętego rozwiązania. Doradzając naszym klientom, staramy się o tym nie zapominać.
|